为全面了解济南地区女性就业情况，近期，国家统计局济南调查队抽取2981名女性城镇居民开展专题调研，结果显示，济南地区女性整体就业态势向好。

本次调研共抽取2981名女性城镇居民，其中女性就业人员1414名，占全部受访者的47.4%。

就业积极性较高。随着社会发展和进步，女性在劳动力市场中的地位日益重要，对经济发展和社会繁荣起到了积极推动作用。女性一般退休年龄为50岁，在16—49岁女性受访者中，就业人员占74.1%，比上年同期高0.9个百分点，这表明了济南地区女性主要就业群体就业积极性较高，在家庭和社会中的双重角色得到了较好的平衡。

从事第三产业的女性就业人员较多。随着产业结构调整，女性就业结构也在发生变化，各行业中女性就业者都发挥了重要作用。调研显示，在调研的女性就业人员中，从事第一产业的占8.8%，从事第二产业的占14.8%，从事第三产业的占76.4%；第三产业吸纳就业能力较为强劲，占比超过七成，是女性就业的“蓄水池”，“倒金字塔型”就业结构较为稳固。

就业岗位较为稳定。调研显示，女性就业主体人群较为稳定且权益保障水平较高。从25—49岁女性就业主体人群来看，就业人员占80.5%，其中从事当前工作3年以上的占比为70.7%，1年以上不满3年的占比为11.2%，以上两项占比已超八成。签订劳动合同的女性就业者占比为76.17%。同时，社保缴纳覆盖面达到94.3%。以上表明女性就业主体人群劳动参与率保持平稳且就业岗位相对稳定。